Tungkol sa pagsubok sa recruitment

  • Police Affairs Dept. Recruitment Staff
  • 2021.04.14
  • Numero ng nilalaman400

Talahanayan ng mga nilalaman (pagsubok ng recruitment ng pulisya)

Talahanayan ng mga Nilalaman (Pagsisiyasat ng Staff ng Staff ng Pamahalaang Pulisya)

No.1 Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng Pulisya A at Opisyal ng Pulisya B

Ito ay isang pagkakaiba sa pagiging karapat-dapat para sa pagsusulit. Ang Opisyal ng Pulisya A ay para sa mga nagtapos o inaasahan na makapagtapos sa isang unibersidad (hindi kasama ang mga junior college) sa ilalim ng Batas ng Edukasyon sa Paaralan, at ang Opisyal ng Pulisya B ay para sa ibang mga tao. Ang mga nagtapos o umaasang makapagtapos ng unibersidad ay hindi maaaring kumuha ng Pulisya B. Ang parehong nangyayari para sa mga babaeng pulis.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

No.2 Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng Opisyal ng Pulisya AⅠ at Opisyal ng Pulisya?

Ang nilalaman ng pagsubok ay pareho para sa AⅠ at AⅡ, ngunit ang oras ng pag-aampon ay naiiba. Ang Opisyal ng Pulisya AⅠ ay mai-recruit sa Oktubre 1 ng taon na kinuha ang pagsusulit, at ang Opisyal ng Pulisya A 採用 ay irekrut sa Abril 1 ng taon pagkatapos ng pagsusulit.
Kung walang pag-uuri ng AⅠ o AⅡ sa kategorya ng pagsubok, ang pagsubok ay tatanggapin sa Abril 1 ng taon pagkatapos ng pagsusulit.
Ang mga babaeng pulis at pulisya na si B ay mai-recruit sa Abril 1 ng susunod na taon.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

No.3 Mayroon bang limitasyon sa edad?

Mula sa FY2016, ang mga opisyal ng pulisya A at B ay karapat-dapat na kumuha ng pagsubok hanggang sa edad na 35.
Ang parehong nangyayari para sa mga babaeng pulis. Para sa mga detalye, mangyaring suriin ang gabay sa pagsusuri para sa taong iyon.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Wala. Mayroon bang mga pisikal na pamantayan tulad ng taas at paningin?

Ang mga pamantayan sa timbang at timbang ay tinanggal mula sa unang taon ng Reiwa.
Mayroong mga sumusunod na pamantayan sa pagsusuri para sa katawan, atbp na kinakailangan para sa pagganap ng mga tungkulin bilang isang opisyal ng pulisya.

[Pamantayan ng Pulisya ng Pulisang Prefectural ng Pulisya]
Pamantayan
Mata Ang parehong mga mata ay may visual acuity na 0.6 o higit pa, o isang naitama na visual acuity na 1.0 o higit pa
Kulay ng pangitain Hindi hadlangan ang pagganap ng mga tungkulin
Iba pa Ang pagiging malusog nang hindi pinipigilan ang iyong mga tungkulin

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Wala. Wala akong karanasan sa judo o kendo. Maaari ba akong kumuha ng pagsubok?

Walang kinakailangang karanasan sa Judo o Kendo na kumuha ng pagsusulit. Matapos ma-recruit bilang isang pulis, ikaw ay sanay na pumili sa pagitan ng judo o kendo sa mga klase sa pulisya ng pulisya. Huwag mag-alala, ang karamihan sa mga tao ay walang karanasan at sinanay ng mga propesyonal na tagapagturo.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

No.6 Nagtatrabaho ako para sa isang pribadong kumpanya.

[Larawan] kahon ng pulisya (konsultasyon)

Ang karanasan bilang isang miyembro ng lipunan ay hindi kailanman isang kawalan. Ang iyong karanasan at pananaw sa buhay ay lalawak, na dapat maging isang dagdag para sa iyong tungkulin bilang isang opisyal ng pulisya. Kung ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho, ang iyong oras ng pag-aaral para sa pagsusulit ay maaaring limitado, ngunit gawin ang iyong makakaya sa buong sigasig at pagsisikap na maging isang opisyal ng pulisya.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Ano ang nilalaman ng pagsubok sa pagtatrabaho?

Ang mga detalye ng mga pagsubok na isinagawa sa unang taon ng Reiwa ay ang mga sumusunod.
(Dahil maaaring magbago depende sa taon, siguraduhing suriin ang "Gabay sa Pagsusuri" para sa taong iyon)

[Mga nilalaman ng pagsubok ng Akita Prefectural Police]
1st examination
Physical fitness test Ang mga praktikal na pagsubok sa pisikal na lakas na kinakailangan upang maisagawa ang mga tungkulin bilang isang opisyal ng pulisya Mahigpit ang lakas, nakatayo nang mahabang pagtalon, patayo na posture, paulit-ulit na paglukso sa gilid, 20m shuttle
Pagsusuri sa sining ng Liberal Isang hanay ng mga nakasulat na pagsusulit sa pangkalahatang kaalaman at kakayahang tanungin ang kinakailangang mga kasanayan sa pang-akademiko bilang isang opisyal ng pulisya 50 katanungan 2 oras
Dissertation test (essay test) Isang pagsubok upang masubukan ang kakayahang maunawaan ang gawain, ang lohikal na kakayahan sa pag-iisip, at ang pagpapahayag ng mga pangungusap gamit ang mga pangungusap
Pangalawang pagsubok
Oral na pagsusuri Pagsusuri sa pamamagitan ng pakikipanayam sa isang tao
Pagsubok sa Kakayahan Inspeksyon para sa karapat-dapat na kinakailangan para sa pagganap ng mga tungkulin bilang isang opisyal ng pulisya
Physical examination Ang pagsusuri sa kalagayan sa kalusugan at pisikal na kinakailangan upang maisagawa ang mga tungkulin bilang isang pulis (pagsumite ng sertipiko sa kalusugan)

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Hindi .8 Sinasabi ng pagsusuri sa pisikal na "magsumite ng isang sertipiko ng medikal." Ano ang gagawin mo?

Bilang isang pulis, nagsasagawa siya ng mga pagsusuri upang matukoy kung mayroon siyang malusog na katawan na kinakailangan upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin Bilang karagdagan sa pangkalahatang mga item sa pagsusuri sa medikal (radiograpiya, mga pagsusuri sa dugo, atbp.), Nagtatag siya ng mga item tulad ng paningin.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Hindi. Paano isinasagawa ang oral test?

Ang mga panayam sa mga taker ng pagsubok ay isasagawa upang masuri kung mayroon silang kinakailangang kakayahang umangkop upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin bilang isang opisyal ng pulisya.
Nais kong maipahayag ang aking sarili nang matapat nang hindi kinakabahan.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

No.10 Kapag kumukuha ng Akita Prefectural Police, maaari ding mag-aplay ang iba pang pulis ng prefectural?

Kapag kukuha ka ng unang pagsusuri ng Pulisya A (lalaki) at Pulisya B (lalaki), maaari mong kunin ang una o pangalawang aplikante lamang sa mga sumusunod na prefecture.

· Kung ang Akita Prefecture ay ang iyong unang pagpipilian
Maaari mong piliin ang iyong pangalawang pagpipilian mula sa Metropolitan Police Department o Chiba Prefecture.
Gayunpaman, kung pumasa ka sa unang pagsusuri sa Akita Prefecture, isinasaalang-alang na hindi ka nagkaroon ng pangalawang pagnanasa.

· Kung ang ibang mga prefecture ang unang pagpipilian : Maaari mong piliin ang una o pangalawang pagpipilian mula sa Metropolitan Police Department o Chiba Prefecture.
Gayunpaman, kung pumasa ka sa unang pagsusulit sa metropolis ng unang pagpipilian, isasaalang-alang na wala kang pangalawang pagpipilian.

* Ang Akita Prefecture ay hindi maaaring maging pangalawang pagpipilian. Mangyaring tandaan na ang pagiging karapat-dapat para sa pagsusuri ay naiiba sa bawat prefecture.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Paano ko mag-a-apply para sa pagsusulit?

Sa araw ng pamamahagi ng gabay sa pagsubok, mangyaring tumanggap at mag-aplay para sa gabay sa pagsubok (form ng pagsusulit ng pagsubok) sa sumusunod na paraan.

· Kung sakaling makatanggap ng direkta, ang pangunahing lokasyon ng pamamahagi ng gabay sa pagsusuri sa Punong Pulisya ng Pulisya ng Prefekturidad, bawat istasyon ng pulisya sa prefecture, ang Akita na Sekretaryo ng Obispo ng Akita Prefectural

・ Kapag humiling sa pamamagitan ng koreo ng koreo Redline ang address (sariling address) na may isang selyong 140 yen (210 yen stamp para sa pamplet na nakapaloob sa mga aplikante) na nakasulat ng pula sa talahanayan ng sobre bilang "Pulisya A (B) Kahilingan" Mangyaring isama at hilingin ang isang sobre (Kakuno 2).

Address 1010-0951 4-5-1-5 Sanno, Punong-himpilan ng Pulisya ng Akita ng Akita City

· Kapag nag-aaplay para sa pagsusuri sa pamamagitan ng Internet (electronic application) Para sa mga detalye, tingnan ang " Akita Electronic Application System "

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

No.12 Isinisiwalat ba ang nakaraang mga magnitude ng pagsusuri, mga katanungan sa pagsusuri, atbp?

Magagamit ang pagsusuri sa pagsusuri at mga halimbawa. Ang mga halimbawa ng mga nakaraang pagsusulit ng pagsusulit, mga pagsusulit sa bokasyonal, at mga sanaysay ay nakasulat sa website ng Akita Human Resources Committee .

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Paano ko malalaman ang resulta ng pass / fail?

Ang numero ng pagsusuri ay mai-post sa pahayagan sa harap ng Akita Prefectural Office, ang punong pulisya at bulletin board sa bawat istasyon ng pulisya. Bilang karagdagan, ang mga katanungan ay maaaring gawin sa Akita Prefectural Personnel Committee at ang Akita Prefectural Police Headquarters Police Division Personnel and Recruitment Section sa pamamagitan ng telepono, at maaari ding matagpuan sa website ng Akita Prefecture Personnel Committee .
Ang mga nakapasa sa unang pagsusulit at sa mga nakapasa sa ikalawang (panghuling) pagsusulit ay bibigyan ng abiso sa koreo.
Bilang karagdagan, ang mga resulta ng pagsusuri (mga marka at pagraranggo) ng mga nabigo ay maaaring hilingin na isiwalat nang pasalita alinsunod sa mga probisyon ng Artikulo 22, Talata 1 ng Akita Personal na Proteksyon ng Ordinansa ng Akita.
Mangyaring tandaan na hindi ka makagawa ng isang kahilingan sa pamamagitan ng telepono o postkard, kaya mangyaring dalhin ang iyong katibayan ng pagkakakilanlan ng aplikante (pagsusuri ng kard, atbp.) At bisitahin ang direktang Sekretaryo ng Akita Human Resources Committee.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Hindi. Mangyaring sabihin sa akin ang daloy mula sa panghuling pass hanggang sa pag-recruit

Ang pangwakas na matagumpay na mga aplikante ay nakalista sa Listahan ng Kandidato ng recruitment ng Kandidato ng Akita Prefectural para sa bawat kategorya ng pagsubok, at ilalahad sa pagkakasunud-sunod ng grado sa kahilingan mula sa hinirang na awtoridad (Akita Prefectural Police Headquarters). Ang naghahalal ay magpapasya kung sino ang tatanggapin mula sa mga ipinakita, at sa prinsipyo lahat ng mga finalist ay inuupahan.
Ang "Mga abiso tungkol sa pangangalap" ay ipapadala sa mga prospektibong rekrut. Pagkatapos nito, gagawa kami ng isang recruitment briefing, at magbibigay kami ng mga detalye sa oras na iyon.
Matapos napagpasyahan ang recruitment, siya ay hinirang bilang isang constable para sa bawat nagtatrabaho sa metropolis at prefecture, at pumasok sa isang paaralan ng pulisya bilang isang first-time na estudyante, tumatanggap ng pagsasanay sa pangangalap (opisyal ng pulisya A: 6 na buwan, opisyal ng pulisya B: 10 buwan). Ay magiging.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Hindi. Paano ako magiging isang pulis?

Ang mga kawani ng administratibong pulis ay kukuha mula sa mga pumasa sa "Police office work" division ng "Akita staff recruitment test" na isinagawa ng Akita Human Resources Committee at naipasa. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring bisitahin ang website ng Akita Human Resources Committee .
Bilang karagdagan sa pagsubok na ito, mayroong isang pagsubok sa pagpili para sa mga may dalubhasang kaalaman (nangangailangan ng kwalipikasyon sa ilang mga kaso), tulad ng "Researcher sa Forensic Research Institute". Ang pagsusulit na ito ay hindi isang regular na pagsusulit. Kapag nagsasagawa ng isang pagsusuri, humingi ng mga aplikasyon sa website na ito.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Hindi. Mayroon bang pamantayan sa pagsusuri sa pisikal na katulad ng pagsubok sa recruitment ng pulisya ng pulisya?

Hindi tulad ng mga pagsusuri sa pangangalap ng pulisya ng pulisya, walang mga pamantayan sa pisikal tulad ng paningin o pisikal na mga pagsubok sa lakas.

Bumalik sa Talaan ng Nilalaman

Makipag - ugnay sa amin tungkol sa pahinang ito

Police Affairs Dept. Recruitment Staff