【制度概要】
○ 秋田県警察では、育児休業中の警察官の業務を補うため、任期付職員を募集しています。
○ 応募された方が要件に該当する場合は、「任期付職員採用候補者名簿」に登載して任期付職員の採用候補者として登録します。
育児休業を取得する警察官の業務を補うため任期付職員を採用する必要がある場合は、採用候補者を対象に採用選考（試験）を行い、合格者を当該育児休業の期間を限度に任期付職員として採用します。
○ 任期付採用の任用期間は、対象となる警察官の育児休業取得期間（子が３歳に達する日までの間において承認された期間）によって異なります。
○ 申込みは、別記様式（申込書）の持参又は郵送の方法により、随時受け付けております。
本制度の詳細については、下記リンクの受験案内を御確認ください。
